La ville de Chambly recrute un(e) gestionnaire ressources humaines

Chambly est une ville située dans la Région des Hauts-de-France et également aux portes de l’Ile-de-France. Chambly est une ville attractive et dynamique. Au sein d’un cadre de vie préservé, la ville de Chambly propose un haut niveau de services publics et une politique d’investissement ambitieuse (halle sportive, maison des arts de de la connaissance, …).

Missions principales du poste :

Rattaché(e) à la Directrice des finances et du pôle ressources vous prendrez en charge les missions suivantes au sein de l'équipe Ressources Humaines composée de 3 personnes :

  • Gestion des carrières des agents :
    • Etablissement des arrêtés et des contrats : nomination stagiaire, titularisation, avancement d’échelon, avancement de grade, dossiers de promotion interne, temps partiel, congé maternité, CDD, CDI, retraite, rétablissement au régime général, validation de services, affiliation CNRACL, DVE et nomination, casier judiciaire, DPAE…
    • Mise à jour des dossiers administratifs, gestion des absences, saisie des arrêts maladie, demande de subrogation auprès de la sécurité sociale, saisie du comité médical et de la commission de réforme, accident du travail, maladie professionnelle, visites chez les médecins experts
    • Participation à la rédaction du plan de formation, mise en place et suivi du CPF, prévoir les formations réglementaires et veiller à leur maintien, recenser les besoins, conseiller et inscrire les agents, assurer le suivi des formations et établir le bilan annuel
  • Participation à l’ensemble du processus paie
  • Préparation des réunions du Comité Technique et du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, rédaction des comptes-rendus
  • Participation aux entretiens de recrutement et réponses aux candidatures
  • Participation ponctuelle à certains dossiers : tableau des effectifs, projets de délibérations, élections professionnelles…

Profil recherché :

Cadre d’emploi : adjoints territoriaux, rédacteurs territoriaux

  • Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
  • Bonne maîtrise du statut et de la réglementation de la Fonction Publique Territoriale
  • Connaissance des procédures et outils de GRH
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Qualités requises : sens de l'organisation - capacité à travailler en équipe - confidentialité et discrétion
  • Traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + Amicale du personnel
  • Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation ou détachement) 37h hebdomadaire

Candidature :

Candidature à envoyer en précisant dans l’objet : " Candidature – Gestionnaire ressources humaines "

  • par le formulaire "postuler en ligne" ci-dessous
  • par mail à l’adresse mail suivante : candidatureatville-chambly [dot] frdata-extlink=""
  • ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire David LAZARUS - Place de l'Hôtel de Ville - 60230 CHAMBLY
Ressources Humaines
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Publié le 23 mars 2022